광주시 간부공무원의 하급공무원 괴롭힘과 관련, 광주시공무원노조가 경기도인사위에 엄정한 처분을 바란다는 탄원서를 제출했다.
<본지 3월 24일 보도 / 기사 하단 관련기사 참조>

<광주시공무원노조 보도자료 전문>

경기 광주시 공무원노조, ‘갑질 논란 간부공부원 진상조사 및 엄정처분‘ 촉구

광주시공무원노동조합(이하 “광주시노조”라 한다)은 최근 광주시에 불거진 5급 간부 공무원(이하 “징계혐의자”라 한다.)의 갑질 논란과 관련해 8일에 개최되는 경기도 인사위원회에 철저한 진상조사와 엄정한 처분을 요청하는 탄원서를 900여 공직자의 서명을 받아 제출했다.

광주시노조에 따르면 논란이 된 징계혐의자의 갑질 행태에 대해 광주시 자체 조사를 벌인 결과, 피해 진술인만 37명으로 그 중에는 2차 피해를 경험한 피해자 진술까지 이어져 그 정도가 심각한 수준에 이른다고 밝혔으며,

법과 윤리에 따라 행동하고 권리와 자유를 보호하는 것이 공무원으로서의 사명이라 하면 그에 걸맞게 엄정한 처분을 해야 할 것이며, 경기도 인사위원회에 출석하여 증언을 하는 피해자(6명)에 대해 징계혐의자와 철저히 분리하여 증언하게 함으로서 위원회 처분 결과에 공정성을 더해 줄 것을 요청하였다. 

한편, 광주시장은 시 자체조사 결과, 본 사건의 심각성을 감안하여 지난 4월 28일 경기도 인사위원회에 중징계 의결을 요구한 바 있다.  

이규웅 기자  aa5767@hanmail.net

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